2016年10月26日中午，统计研讨与实践协会组织筹办的简历培训工作在慎思楼416教室顺利开展，也标志着以培养学生求职技能为目标的统计学院第四届模拟面试大赛正式拉开序幕。本次培训有幸请到品友互动的HR马媛为同学们提供简历培训与指导。参与培训的同学从大一到研究生均有涉及。

马媛从求职向导与求职工具包两个角度向学生展开介绍，结合简历本身撰写规范为同学们梳理求职前所需准备的相关事宜。首先，她论述了毕业选择问题，即对毕业后是选择深造还是工作作出分析；其次，她从自我分析角度入手，引导学生学会正确认知自我，切勿盲目比较，从而避免在面试过程中出现流水账式的自我介绍情景。

图：品友互动HR马媛为学生做简历指导

再次，她从家庭、教育、社群、朋友四个方面进行环境分析，论述其环境对于个人发展的重要作用与意义。最后，她详细的梳理了求职准备所要做的工作，分别为梳理所学专业和技能、选择理想职位和公司等。

讲解结束后，马媛对现场学生简历上出现的细节问题进行分析并做专业指导，提醒学生简历要注重内容精炼、个人特色突出、语言简洁大方等问题。同时，她建议在实际面试前进行在线面试和个人面试准备。

活动结束后，马媛用“就业没有最好，只有更合适。勿盲目比较，勿盲目遵从”这句话作为结束，预祝所有学生前程似锦。

参与培训的学生纷纷表示对求职前的细节问题有了更加充分的了解，对自身的未来发展与规划也有了更为全面的认知，同时收获了很多面试的小诀窍，受益匪浅。